16+
Горячая линия Горячая линия
8 (391) 226-89-50,

пн-чт 10-12 и 13-17,
пт 10-12 и 13-16

Доступ для сотрудников


Соглашение о сотрудничестве по трудоустройству инвалидов на 2010 год

1 Апреля 2013

 

г. Красноярск                                                                                                                                            26.07.2010 г.

 

Агентство труда и занятости населения Красноярского края в лице руководителя Новикова Виктора Васильевича, действующего на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 №63-п, именуемое в дальнейшем «Агентство», Федеральное государственное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Красноярскому краю», именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице руководителя - главного эксперта Данюка Григория Григорьевича, действующего на основании Устава, утвержденного приказом Федерального медико-биологического агентства от 15.04.2009г. № 267, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Красноярскому краю в лице руководителя Куркатова Сергея Васильевича, действующего на основании Положения, утвержденного приказом Роспотребнадзора от 06.09.2006г. № 308, именуемое в дальнейшем «Служба», вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем. 

Термины, используемые в Соглашении:

краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости населения);

бюро медико-социальной экспертизы (далее - филиалы);

состав специалистов главного бюро медико-социальной экспертизы (далее - экспертный состав);

ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Красноярском крае» (далее - Центр гигиены и эпидемиологии). 

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ 

1.1 .Настоящее Соглашение заключено в целях сотрудничества и координации совместных действий Сторон в решении задач по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках реализации долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы (далее - Программа).

Соглашение определяет порядок взаимодействия Агентства, Учреждения и Службы по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках реализации долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы. 

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АГЕНТСТВА 

2.1.Агентство координирует деятельность центров занятости населения по содействию занятости инвалидов в соответствии с трудовыми рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида по следующим направлениям:

осуществление прогнозной оценки потребности в создании специальных рабочих мест для инвалидов;

проведение анализа трудовых рекомендаций, изложенных в индивидуальных программах реабилитации инвалидов, уровня их профессиональной подготовки, трудовых навыков по полученной специальности (должности, профессии);

информирование работодателей о потребности в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, требованиях к их оснащению, дооснащению и условиям труда, соответствующих индивидуальной программе реабилитации инвалида, порядке, условиях реализации Программы по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

рассмотрение Сторонами перечня документов, предъявленных работодателем для возмещения затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

2.2. Направляет предложения в органы МСЭ, в случае необходимости, по корректировке раздела «Мероприятия по профессиональной реабилитации» в части рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.

2.3.Участвует в рассмотрении Сторонами перечня документов, предъявленных работодателем для возмещения затрат по приобретению, монтажу и  установке оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

2.4. Готовит заключение о соответствии специального рабочего места рекомендациям индивидуальной программы реабилитации.

2.5.После рассмотрения Сторонами подписывает заключение о соответствии рекомендациям индивидуальной программы реабилитации специального рабочего места, созданного для инвалида.

2.6.Возмещение затрат работодателям осуществляется при соблюдении следующих условий:

-создания нового специального рабочего места или дооборудование, адаптация, модернизация существующего рабочего места для выполнения инвалидом производственных операций, должностных (служебных) обязанностей, которые могут включать приобретение, монтаж и установку (специальной мебели (стол с регулируемой высотой и (или) углом наклона поверхности и т.п.; вспомогательного оборудования (аудиодисплей, тактильный дисплей и т.п.), специального оборудования, усиливающего звук с установленными специальными аудиопрограммами для слабослышащих и слабовидящих людей, либо специальным программным обеспечением к указанному оборудованию, позволяющим увеличивать информацию на экране компьютера; оборудования, необходимого для создания благоприятных климатических условий для работы инвалидов);

- соответствия специального рабочего места рекомендациям медико-социальной экспертизы, указанным в индивидуальной программе реабилитации инвалида и согласованному заключению;

2.7 Осуществляет обмен между Сторонами статистической информацией (по запросу), необходимой в процессе межведомственного взаимодействия, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». 

З.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ 

3.1.Учреждение организует деятельность филиалов по разработке индивидуальных программ реабилитации инвалидов, определению видов, форм, сроков и объемов мероприятий по профессиональной реабилитации, в том числе формированию в индивидуальных программах реабилитации трудовых рекомендаций, с указанием доступных и противопоказанных условий и характера труда.

3.2. Учреждение организует деятельность экспертных составов по осуществлению коррекции индивидуальных программ реабилитации в порядке освидетельствования по контролю при необходимости внесения изменений или дополнений в трудовые рекомендации.

3.3.Участвует в рассмотрении Сторонами пакета документов, представленных работодателем для возмещения затрат по приобретению, монтажу  и  установке оборудования для  оснащения  специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

3.4.        Согласовывает заключение о соответствии специального рабочего места созданного для инвалида рекомендациям индивидуальной программы реабилитации.

3.5.        Осуществляет обмен между Сторонами статистической информацией (по запросу), необходимой в процессе межведомственного взаимодействия, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». 

4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СЛУЖБ 

4.1.Служба координирует деятельность Центра гигиены и эпидемиологии по проведению экспертизы (оценки) на соответствие условий труда инвалидов.

4.2. Центр гигиены и эпидемиологии по заявкам работодателя проводит экспертизу (оценку) условий труда инвалидов по представленным рабочим местам на соответствие требованиям нормативно правовых документов.

4.3.Осуществляет обмен между Сторонами статистической информацией (по запросу), необходимой в процессе межведомственного взаимодействия, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». 

5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 

5.1. Каждая из Сторон, подписавшая Соглашение, вправе вносить предложения об изменении и дополнении, которые не создают препятствий для реализации принятых обязательств, о чем заключается дополнительное оглашение.

5.2. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания каждой из Сторон и действует до 31.12.2010 г.

5.3.Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

 

 

Руководитель агентства труда                                                                              Руководитель-главный эксперт ФГУ

и занятости населения Красноярского края                                                          Главное бюро МСЭ по Красноярскому краю

В.В. Новиков                                                                                                            Г.Г. Данюк


Руководитель Управления Федеральной                                                               Главный врач ФГУЗ "Центр гигиены и  

службы по надзору в сфере защиты прав                                                             эпидемиологии в Красноярском крае

потребителей и благополучия человека по

Красноярскому краю

С.В. Куркатов                                                                                                           С.Е. Скударнов

287



Версия для печати Версия для печати Версия для MS Word Версия для MS Word