16+
Горячая линия Горячая линия
8 (391) 226-89-50,

пн-чт 10-12 и 13-17,
пт 10-12 и 13-16

Доступ для сотрудников


Объявление (Информация) о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

6 Февраля 2015

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением по работе с кадровым резервом в Управлении Роспотребнадзора по Красноярскому краю, утвержденным приказом от 15.08.2014 № 370, Управление Роспотребнадзора по Красноярскому краю объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданкой службы:

Наименование структурного подразделения Управления Роспотребнадзора

по Красноярскому краю

Наименование вакантной должности

Требования к соискателям

Отдел надзора по коммунальной гигиене

Начальник отдел надзора по коммунальной гигиене

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Отдел надзора за радиационными и другими физическими факторами

Начальник отдела надзора за радиационными и другими физическими факторами

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Эпидемиологический отдел

Начальник эпидемиологического отдела

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Отдел защиты прав потребителей

Начальник отдела защиты прав потребителей

Высшее профессиональное образование по специальностям «юриспруденция»,  а также имеющий не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Территориальный отдел в

г. Ачинске

 Начальник территориального отдела

 

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Территориальный отдел в

г. Заозерном

 Начальник территориального отдела

 

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Территориальный отдел в

г. Канске

 Начальник территориального отдела

 

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Территориальный отдел в

г. Лесосибирске

 Начальник территориального отдела

 

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Территориальный отдел в

г. Минусинске

 Начальник территориального отдела

 

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Территориальный отдел в

г. Норильске

 Начальник территориального отдела

 

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Территориальный отдел в

Балахтинском районе

 Начальник территориального отдела

 

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Территориальный отдел в Богучанском районе

 Начальник территориального отдела

 

Высшее медицинское образование по специальности «Медико-профилактическое дело», не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.


Начало приема документов для участия в конкурсе 09.02.2015 года, окончание приема документов  02.03.2015 года,            

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса –  23 марта 2015 года

На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв  предполагается индивидуальное собеседование и тестирование.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности, представляют в конкурсную комиссию:

1.       Личное заявление.

2.  Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

3.   Фотографию (3х4, цветная на матовой бумаге, без уголка).

4.  Копию паспорта (заполненных страниц и страниц, требующих заполнения) или заменяющего его документа (с предъявлением оригинала).

5.  Копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (с предъявлением оригиналов, либо заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы).

6.  Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (с предъявлением оригиналов, либо заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы).

7.    Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н.

 

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в Управлении Роспотребнадзора по Красноярскому краю, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности, представляют в конкурсную комиссию:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

 

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах, для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности представляют в конкурсную комиссию:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

3. Фотографию (3х4, цветная на матовой бумаге, без уголка).

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Время и место приема документов: г. Красноярск, ул. Каратанова, 21,  отдел государственной службы и  кадров с 09.00 до 16.30 пн.-пт., обед с 12.00 до 12.45.

Подробную информацию о конкурсе и квалификационных требованиях можно получить по телефону 8 (391)226-89-70 ежедневно в  рабочие дни, (Мисуна Ольга Владимировна – ведущий специалист-эксперт)

Электронная почта: оgsik@24.rospotrebnadzor.ru

361

Файлы для загрузки:

Заявление (24 Кб)

Заявление для внутренних кандидатов (28 Кб)



Версия для печати Версия для печати Версия для MS Word Версия для MS Word